http://minskayamurka.livejournal.com/ ([identity profile] minskayamurka.livejournal.com) wrote in [community profile] russian_america2014-10-07 11:41 am
Entry tags:

maternity leave

вопрос
кто оплачивает так называемый декрет?
у нас 5 офисов в разных штатах, сегодня моя начальница говорила с бухгалтерией (они в Нью Джерси), так сказала, что компания не оплачивает декретный отпуск, должен оплатить Department of Labor
я вообще даже не подразумевала, что он должен платить, я всегда думала, что компания платит
позвонила в наш в Хьюстоне, мне так и сказала, что это между мной и компанией
в Нью Джерси в нашем офисе девочке декрет оплачивал Department of Labor, 12 недель....
т.е. в каждом штате по разному или все от компании зависит?

[identity profile] redheadrat.livejournal.com 2014-10-07 05:46 pm (UTC)(link)
No company wants to be in non-compliance over FMLA and similar laws, so it is normal for someone in HR to actually keep the full record and know vulnerabilities.

When the author said that her employer will not even look into FMLA, I suspect that they know that she is not eligible.

[identity profile] yelya.livejournal.com 2014-10-07 05:48 pm (UTC)(link)
Well, in that case, what keeps them of informing her of the same? :)

[identity profile] redheadrat.livejournal.com 2014-10-07 06:06 pm (UTC)(link)
Usually utter incompetence of HR and accounting clerks.

[identity profile] redheadrat.livejournal.com 2014-10-07 06:07 pm (UTC)(link)
Yes, FMLA is there only to protect your job, nothing else.