Но ФМЛА только сохраняет за вами позицию в компании (тоже с ограничениями и поправками на реальную жизнь), платить вам никто ничего не обязан.
Если компания вам отказывает в ФМЛА, то потребуйте от них письмо о причине отказа и письмо сохраняющее за вами вашу позицию на работе. Если отказ незаконнен (работников больше 50) то вы можете обратиться в US Dept of Labor, если вам отказывают в сохранении позиции, то вы можете это приравнять к увольнению и подавать на пособие по безработице.
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2014-10-07 05:40 pm (UTC)Но ФМЛА только сохраняет за вами позицию в компании (тоже с ограничениями и поправками на реальную жизнь), платить вам никто ничего не обязан.
Если компания вам отказывает в ФМЛА, то потребуйте от них письмо о причине отказа и письмо сохраняющее за вами вашу позицию на работе. Если отказ незаконнен (работников больше 50) то вы можете обратиться в US Dept of Labor, если вам отказывают в сохранении позиции, то вы можете это приравнять к увольнению и подавать на пособие по безработице.