Если у работодателя есть ФСА, то его надо делать и в середине года, но сразу при приеме на работу. Или если ребенок родился, то можешь открыть фса в связи с изменениями обстоятельств. Можно и без фса списывать, но менее выгодно. Т.е. мы кладем максимум в фса, а остальное списываем с налогов.
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2015-01-28 03:52 pm (UTC)