Я работаю в той же области что и вы, в северной Калифорнии, поэтому могу сказать следующее: - Искать аналитика за полгода никто не будет. Их действительно много, если нужен человек - то ищут прямо сейчас, чтобы вышел через 3-4 недели. Не может - берут другого. - У вас, несмотря на хороший опыт, могут быть сложности с тем, что/если в резюме нет американского опыта работы и/или образования. Я бы потратила имеющееся время на то, чтобы найти возможность эти строчки вписать (хотя бы даже поволонтерить на какой-нибудь стартап в обмен на рекомендацию на LinkedIn и референс работодателям). - Если вы прям таки хотите в менеджмент проектов, то PMP сертификация очень не помешает. - Двое моих знакомых PM-ов в Калифорнии искали работу очень долго, а потом попробовали в Сиэттле - и получили фуллтайм. Выборка нерепрезентативная, но сложилось впечатление, что в Калифорнии рынок перенасыщен людьми, "примазавшимися к айти" (уже с целой пачкой горе-ПМов посчастливилось поработать), который могут потрясать своим "я 10/15/20 лет в IT". Создают конкуренцию, и в отличие от программистов - на интервью понять что человек может только разглагольствовать, трудно, вот и пробиться сквозь них к работодателям сложно. Когда уже попал в компанию - то наши ребята обычно всех впечатляют умением аналитически мыслить и быть организованными, и дальше карьера строится хорошо.
Вы не переживайте, что на интервью пойдете без оффера, это не важно. В смысле, есть ряд важных факторов, и я уверена, что у вас с ними все в порядке: знание английского, хорошее образование и опыт работы, сбережения тоже наверняка сможете показать. Собеседование - это важный этап, но вот серьезно, волноваться не стоит, вероятность отказа микроскопичная (я вообще знаю только те истории, когда люди тупо зачем-то решили соврать на интервью, причем о какой-то фигне, переволновавшись).
Если есть вопросы по Bay Area и местному рынку труда, трудойстройству и т.д. - пишите, с удовольствием отвечу.
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2013-05-25 03:09 am (UTC)- Искать аналитика за полгода никто не будет. Их действительно много, если нужен человек - то ищут прямо сейчас, чтобы вышел через 3-4 недели. Не может - берут другого.
- У вас, несмотря на хороший опыт, могут быть сложности с тем, что/если в резюме нет американского опыта работы и/или образования. Я бы потратила имеющееся время на то, чтобы найти возможность эти строчки вписать (хотя бы даже поволонтерить на какой-нибудь стартап в обмен на рекомендацию на LinkedIn и референс работодателям).
- Если вы прям таки хотите в менеджмент проектов, то PMP сертификация очень не помешает.
- Двое моих знакомых PM-ов в Калифорнии искали работу очень долго, а потом попробовали в Сиэттле - и получили фуллтайм. Выборка нерепрезентативная, но сложилось впечатление, что в Калифорнии рынок перенасыщен людьми, "примазавшимися к айти" (уже с целой пачкой горе-ПМов посчастливилось поработать), который могут потрясать своим "я 10/15/20 лет в IT". Создают конкуренцию, и в отличие от программистов - на интервью понять что человек может только разглагольствовать, трудно, вот и пробиться сквозь них к работодателям сложно. Когда уже попал в компанию - то наши ребята обычно всех впечатляют умением аналитически мыслить и быть организованными, и дальше карьера строится хорошо.
Вы не переживайте, что на интервью пойдете без оффера, это не важно. В смысле, есть ряд важных факторов, и я уверена, что у вас с ними все в порядке: знание английского, хорошее образование и опыт работы, сбережения тоже наверняка сможете показать. Собеседование - это важный этап, но вот серьезно, волноваться не стоит, вероятность отказа микроскопичная (я вообще знаю только те истории, когда люди тупо зачем-то решили соврать на интервью, причем о какой-то фигне, переволновавшись).
Если есть вопросы по Bay Area и местному рынку труда, трудойстройству и т.д. - пишите, с удовольствием отвечу.