hmo ppo ppo + saving
Oct. 29th, 2013 10:21 am![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
illy-drinker.livejournal.com posting in ![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
russian_americaВот наши знакомые недавно приехавшие спрашивают в каких случаях брать HMO, PPO, PPO + saving
Мы рассказали базис может вы поделитесь опытом в каких случаях какой тип страховки лучше?
Мы рассказали базис может вы поделитесь опытом в каких случаях какой тип страховки лучше?
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Date: 2013-10-29 05:42 pm (UTC)HSA (high-deductible PPO + saving) - если вся семья абсолютно здорова и нет постоянно принимаемых лекарств.
Во всех остальных случаях - PPO.
no subject
Date: 2013-10-29 06:39 pm (UTC)На цену смотреть надо. Как только (PPO Premiums + Deductible) >= (PPO/HSA Premiums + Deductible - Employer Contribution), HSA становиться очень даже выгоден.
no subject
Date: 2013-10-29 07:37 pm (UTC)Скажем, стрептококк у ребёнка:
РРО: визит к педиатру $25, антибиотик $4
HSA: визит к педиатру $75, антибиотик $33
Если смотреть на рак или СПИД, то да, РРО и HSA сходятся.
no subject
Date: 2013-10-29 08:06 pm (UTC)Т.е. визит из Вашего примера в начале года обойдется $108, а в конце - $22.
В сумме же все сведется к формуле выше.
no subject
Date: 2013-10-29 08:12 pm (UTC)no subject
Date: 2013-10-29 08:46 pm (UTC)Если PPO ($500 deductible) premiums are $500/mo, а HSA with $2500 deductible premiums are $50/mo + employer contributed $2500 (реальный расклад с предыдущей работы), то совсем неважно сколько раз вы ангиной болеете. HSA будет выгоднее и при 25 ангинах, и при нуле.
"25 ангин" : PPO $6000 premiums + $2700 copays = $8700
"25 ангин" : HSA $600 premiums + $2500 deductible + $200 (coins over deductible) - $2500 employer = $800
"0 ангин" : PPO $6000 premiums = $6000
"0 ангин" : HSA $600 premiums - $2500 employer = -$1900 (в банке лежат деньги на будущее)
Все планы разные. Важно не забывать про premiums, которые платить надо даже если не болеешь.
no subject
Date: 2013-10-29 08:51 pm (UTC)за ху обеими руHSA, разумеется.Стандартные HSA идут 1000/500 и 2500/1000.
no subject
Date: 2013-10-29 09:06 pm (UTC)А откуда Вы взяли понятие "Стандартные HSA"? Каждый б.м. крупный работодатель сам решает, что и как покрывается страховкой, и сколько денег с работников брать.
no subject
Date: 2013-10-29 09:11 pm (UTC)Своё мнение "крупный работодатель" может засунуть в дупло - что ему предложат, то он и возьмёт.
no subject
Date: 2013-10-29 09:57 pm (UTC)Вы, наверное, не в курсе. Планы страховка легко меняет для работодателей. "Любой каприз за Ваши деньги".
You get plan designs that are flexible and easy to customize. (http://www.aetna.com/plans-services-health-insurance/detail/medical-insurance/network-option-plans.html)
no subject
Date: 2013-10-29 10:04 pm (UTC)Особенно смешно звучит ваше "Вы, наверное, не в курсе", если учесть, что Я работаю на ТРА Этны.
no subject
Date: 2013-10-29 11:31 pm (UTC)Look up in the dictionary "flexible" and "customize".
Факт работы на X не является необходимым или достаточным условием для понимания бизнеса X.
no subject
Date: 2013-10-29 11:56 pm (UTC)no subject
Date: 2013-10-29 06:02 pm (UTC)no subject
Date: 2013-10-29 06:08 pm (UTC)no subject
Date: 2013-10-29 11:00 pm (UTC)no subject
Date: 2013-10-30 01:01 am (UTC)от нынешнего ппо тошнит, хоть даже на медосмотр не ходи, надо разбираться с HSA на будущий год- а там как-то сложно закручено
no subject
Date: 2013-10-31 01:26 am (UTC)FWIW, I've never gotten any use out of an HSA when I had a PPO, even though I take lots of medications, but my dad says it's quite useful for him.