Harassment?

[julia-nouvelle.livejournal.com]

Уважаемые сообщники,поделитесь мнением, пожалуйста.
На днях на работе мой менеджер словесно угрожал мне, в частности I can do whatever I want to you and you can't do anything about it, тыкая пальцем в лицо. Свидетель есть. С менеджером отношения сложные давно, но до такого не доходило. В основном, сплетничает у меня за спиной и подстрекает других. И вроде бы, ну и бог с ним, но тут вышло за рамки. Работаю в сети отелей, franchised if it matters.
Гендир пытается дело замять, я в стрессе с трясущимися руками уже неделю.
Что делать-то? Бежать к адвокату или успокоиться? У меня есть кейс или я overreacting?
И если бежать к адвокату, то воспользуюсь рекомендациями. Джерси Сити, NJ.
Очень благодарю!

Upd. На вышеописанного менеджера уже подавали в суд о чем-то подобном два года назад. Но девушка была афро-американка и, по слухам, дело приняло расистский оборот. Деталей не знаю и узнать не могу. Суд она выиграла. Брэнд, которому принадлежит отель (да, один из самых известных), заставил их пройти тренинг на эту тему буквально пару месяцев назад. And here we are again.

Пытаюсь связаться с хозяином, но безуспешно, хотя он обычно быстро реагирует.

Comments

[grigoriyz.livejournal.com]

Если Вы не хотите потерять эту работу, то лучше не связывайтесь: вряд ли Вам удастся выиграть это дело.

[julia-nouvelle.livejournal.com]

После случившегося не вижу возможным работать на них больше. Понимаю, что, возможно, дело выиграть не удастся. Но сатисфакции какой-то хочется.

[evawilson.livejournal.com]

ну что вы такое говорите?
у нее есть кейс, и компания никогда не доведет это дело до суда, особенно если против данного работника уже было дело о харрассмент.
Топикстартер, идите к адвокату, потратьте пару сотен долларов, компания вам все вернет.
упирайте на то, что он придирается именно к майноритиз.
Раньше была чернокожая, а теперь иммигрантка.

[asyonosh.livejournal.com]

I would go to HR and submit a report along with the witness's words. Wording "this manager is creating hostile environment" would be helpful

[julia-nouvelle.livejournal.com]

Репорт подан. Свидетеля упорно не хотят допрашивать, напирают на то, что "проводят расследование"

[mywaytofreedom.livejournal.com]

I work for a franchised hotel too, i am a manager. Go to HR and report it. Such behavior is not acceptable.

[julia-nouvelle.livejournal.com]

Отель небольшой, HR нет, обратилась к генеральному сразу, он в общем-то был свидетелем, но утверждает, что самой угрозы не слышал.
Дело в том, что на следующий день тот же менеджер психанул и наорал что-то вроде I'm done with you. Написала репорт про оба случая.
Прошло уже 9 дней, ничего не происходит, мне говорят только, что "мы проводим расследование".
Ситуация интересна тем, что этот же менеджер уже был засужен года два назад за подобное, но девушка была афро-американкой и по слухам, дело обрело расисткий окрас. Деталей не знаю и узнать не могу.
Сейчас из разряда лучшего работника года я практически стала отверженной.

Не хочется все это оставить безнаказанным.

[b-george.livejournal.com]

http://smithmullin.com

[julia-nouvelle.livejournal.com]

Благодарю! Буду звонить в понедельник.

[map-ka.livejournal.com]

Уточните, практикуют ли они в NJ http://hymowitzlaw.com

[julia-nouvelle.livejournal.com]

Ок. Спасибо!

[yelya.livejournal.com]

Обращайтесь к адвокату скорее.

[zuka1.livejournal.com]

К доктору подтвердить нервный срыв и трясущиеся руки, потом больничный на этом основании. К адвокату, и он скажет, что делать дальше.

[julia-nouvelle.livejournal.com]

Про доктора друг тоже посоветовал, иду при первой возможности. Не только руки, ещё сон нарушен, слезы на ровном месте и пардон, getting sick to my stomach прям на работе. Доканали, да:)

[mamaracha.livejournal.com]

Talk to a lawyer, for sure. Even if you leave this place, the lawyer will be able to negotiate the most favorable exit for you.

[sivka2006.livejournal.com]

А мне вот интересно: если такому менеджеру удастся впаять restraining order, то как он будет выполнять свои менеджерские функции?

[julia-nouvelle.livejournal.com]

Тоже задаюсь этим вопросом:)

[serjiojitser.livejournal.com]

угрозы мордобоя нет, не получит она restraining order

[m-ike.livejournal.com]

Диктофон (или апп для телефона) носите включенным в кармане. В суде приходится.

[julia-nouvelle.livejournal.com]

Уже. Но товарищи стали очень аккуратны, со мной почти никто не разговаривает, даже по рабочим моментам.

[ign.livejournal.com]

Позвоните в офис Attorney General , они лучше посоветуют.

[prosto-los.livejournal.com]

I'd call a couple of local employment attorneys and ask for a "consultation" to see if you have a case and if they would be willing to represent you. Many times they can offer a free consultation.

And google the hell out of "NJ workplace harassment"

One result: http://www.greensavits.com/workplace-harassment-andor-hostile-work-environment

[julia-nouvelle.livejournal.com]

Этим и займусь в понедельник с утра. Мне хочется для себя понять, нормально такое поведение или нет. Поскольку мне гендир утверждает, что I take it personally and overreacting. Понимаю, хочет замять.

Да, гуглю. В основном напирают на религию, расу, пол и тд и тп. Честно скажу, это просто личное у товарища и никакие описаные аспекты задеты не были. Ну смеялся над моим акцентом несколько раз в прошлом, сейчас это доказать никакой возможности нет. Потому и переживаю, что сойдёт им все с рук.

[by-romeo9.livejournal.com]

если сами не хотите работать в этом месте, то я бы начал искать что-то другое, но дожал бы вашего бывшего менеджера до конца
да, это харассмент

[yatur.livejournal.com]

Если вы знаете, в каком суде слушалось дело, вы можете узнать подробности через Freedom of Information act, явившись в тот суд и потребовав копию решения суда по делу <имя-фамилия менеджера>. Но они обычно берут, типа 20 центов за страницу, если решение длинное, то может быть накладно. Можете также поискать в Интернете "State of New Jersey vs <имя менеджера>".

ИМХО, в самом выражении "I can do whatever I want with you" нет харрасмента, если Вы не можете доказать, что он имел в виду действия, выходящие за рамки рабочих отношений. Но тыкать пальцем в лицо - это уже перебор.

Самому такие дела трудно вести трудно, судебная система полна неожиданных странностей. Попробуйте поговорить с адвокатом. Если дело безнадежное, они Вас пошлют.

[koniglio.livejournal.com]

Вы это серьезно? I can do whatever I want with you - это самая настоящая угроза и harrasment. Особенно если есть свидетель того, что он сказал такую фразу.

[koniglio.livejournal.com]

Надо было сразу же идти к доктору. Давить на симптомы депрессии, нервозности, потери сна, страха и т.д.
Может быть даже под это дело получить у доктора медотвод на 3 недели. Взять disability на эти три недели. Искать в это время другую работу. В то же самое время я бы пошла к адвокату и выложив ему вышеуказаную историю, спросила бы какие мои шансы.
Учитывая что у дяди уже есть одна «судимость» за поясом, я думаю, что не составит труда его потянуть в суд повторно. Другое дело, чтобы выиграть дело, вам понадобятся серьезные доказательства (аудио/видео записи? свидетели?).

[julia-nouvelle.livejournal.com]

Здравая мысль. Да, на нервном срыве и хочу настаивать. Все остальное, по большому счёту, труднодоказуемо. Спасибо!

[ailatanie.livejournal.com]

As an employment lawyer, I really enjoyed the broad range of suggestions. You will feel better about navigating this situation if you get legal advice. You will understand what harassment is illegal, ways to prove it (if you end up having to) and how to gain leverage with the employer at this time. In order to recommend anything, you really have to explain what your goals are. Good luck :) http://www.trimprulaw.com/natalia-shishkin/

[julia-nouvelle.livejournal.com]

Благодарю! Сегодня свяжусь.