о нашем локальном всемирном кризисе
Aug. 10th, 2011 07:51 pm![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png)
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png)
*наивно*
Вот мелькают перед глазами несколько однообразные рецепты выхода из кризиса. А я не понимаю, а почему никто не требует ограничить аутсорсинг, ведь это почти единственная причина и безработицы и госдолгов?
Кстати, а почему сообщество вымерло, все куда-то еще перебежали?
Вот мелькают перед глазами несколько однообразные рецепты выхода из кризиса. А я не понимаю, а почему никто не требует ограничить аутсорсинг, ведь это почти единственная причина и безработицы и госдолгов?
Кстати, а почему сообщество вымерло, все куда-то еще перебежали?
no subject
Date: 2011-08-11 02:56 am (UTC)это как по жизни на самом деле - если у вас не хватает денег, вряд ли то, что вы начнете делать всю работу по дому сами, полностью решит ваши затруднения.
no subject
Date: 2011-08-11 03:00 am (UTC)а если запретить аутсортить только новые технологии? я понимаю, что ночные горшки лучше сделанные в Китае...
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2011-08-11 04:58 am (UTC)Сколько современного ширпотреба действительно необходимо покупать?
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2011-08-11 02:58 am (UTC)no subject
Date: 2011-08-11 03:01 am (UTC)(no subject)
From:no subject
Date: 2011-08-11 03:12 am (UTC)Не очень понятно, как это сделать, не увеличив при этом цены на предметы первой необходимости раза так в два.
no subject
Date: 2011-08-11 03:14 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2011-08-11 03:12 am (UTC)no subject
Date: 2011-08-11 03:13 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2011-08-11 03:24 am (UTC)no subject
Date: 2011-08-11 03:25 am (UTC)(no subject)
From:no subject
Date: 2011-08-11 03:38 pm (UTC):)
(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2011-08-11 03:33 am (UTC)Давайте как тот же Китай: по 20 иностранных фильмов в год, а всё остальное должно быть госпропагандой, чего мелочиться.
И чуждые социальные сети, типа ЖЖ/ICQ и всяких поисковиков а-ля рамблеров-яндексов, на всякий случай заблокируем, явно ведь налоги не платят и IPO на американских рынках заваливают.
no subject
Date: 2011-08-11 03:35 am (UTC)no subject
Date: 2011-08-11 04:07 am (UTC)Думаю, такая система активно не разрабтаывается поскольку слишком много факторов придется учитывать. Pepsi Cola - аутсорсит за рубежом или нет? Налог подушно или как? Плюс компании могут начать заключать контракты с "консалтинговыми компаниями" в Индии/Китае, а уж те будут у себя в штате сотрудников держать, как это часто и в США происходит. Простого решения нет, это ж очевидно.
no subject
Date: 2011-08-11 04:12 am (UTC)no subject
Date: 2011-08-11 04:28 am (UTC)no subject
Date: 2011-08-11 04:32 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2011-08-11 04:58 am (UTC)Можно два вопроса - вы про какой кризис и что вы понимаете под словом "аутсоурсинг" ?
no subject
Date: 2011-08-11 05:08 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2011-08-11 06:17 am (UTC)Потом, мне рассказали, что в Америке действительно мало специалистов: тут чтобы найти подходящего работника, нужно проинтервьюировать 100, а в Индии на одно место придет тысяча, из них 100 будут пригодными... Так что трудно было бы без аутсорсинга.
no subject
Date: 2011-08-11 07:51 am (UTC)это миф (http://vikvik.blogspot.com/2007/08/story-of-my-professional-life.html).
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2011-08-11 11:28 am (UTC)no subject
Date: 2011-08-12 01:38 am (UTC)no subject
Date: 2011-08-11 03:34 pm (UTC)Но точно ответа на этот вопрос я не знаю. Я не уверен, что финансовый кризис можно решить путем ограничения наема за границей.
no subject
Date: 2011-08-11 03:52 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:единственная причина
Date: 2011-08-11 05:05 pm (UTC)Re: единственная причина
Date: 2011-08-12 01:37 am (UTC)no subject
Date: 2011-08-11 06:33 pm (UTC)А вобще как можно запретить аутсорсинг?
no subject
Date: 2011-08-12 01:36 am (UTC)А вот вопросы "как" адресовать человеку, который спрашивает "возможно ли", наверное, неправильно. Кстати, про запрет я и не спрашивала...
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2011-08-11 07:44 pm (UTC)Попытки регулировать бизнес с целью уменьшения безработицы осушествлялись многократно, и результат всегда был один. Вот, например, моя любимая история. В Западной Европе уже давно ввели серьезные ограничения на длительность рабочего дня и на минимальный размер отпусков, именно с целью уменьшить безработицу. В результате новые рабочие места в Европе практически перестали создаваться (невыгодно). Что со временем привело к увеличению безработицы. В то же время в США, где этих ограничений не было, рабочие места создавались непрерывно.
Самый главный закон экономики: The Law of Unintended Consequences.
no subject
Date: 2011-08-11 09:28 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2011-08-12 02:01 am (UTC)no subject
Date: 2011-08-12 02:04 am (UTC)no subject
Date: 2011-08-12 07:44 am (UTC)Во-первых, спасибо за Вашу запись. Как видите, когда кто-то пишет о чем-то выходящем за рамки виз и посылок, откликов достаточно.
Во-вторых.
Во всех откликах почему-то никто не затронул проблему качества китайских товаров.
Я с этим сталкиваюсь на собственном примере.
Бойлер, сделанный в Китае, проржавел насквозь и потек через три года работы.
Машинка для стрижки травы, сделанная в Китае, после второй стрижки работать перестала, когда я ее возвращал в магазин, мне так сказали, что почти все возвращают и картина - одинаковая.
Это только немногие примеры, у меня их гораздо больше.
Предыдущий бойлер, сделанный в Америке работал со дня постройки дома 28 лет.
Предыдущая сенокосилка, тоже американского производства, работала 12 лет.
И т.д. и т.п. Получается, что в конечном счете, китайские вещи совсем не дешевле, а намного дороже.
Их нужно в несколько раз больше, чем как-бы дорогих американских.
Сделаны они из дерьма, срок жизни которого ограничен.
Это не только лишняя трата денег для потребителей, потребители, если учесть качество, платят больше, а не меньше, это еще и растрата ресурсов планеты.
Производство качественной обуви в Массачусетсе насчитывало столетия и туфли здесь пошитые можно было одеть и долго носить. Китайскую обувь можно носить только в одном случае из пяти, четыре пары ранят ногу и превращают их ношение в пытку. И только одна, да еще случайно - носится, так у моей жены получается.
Я ношу в основном пластмассовые кроксы. Наверное они тоже сделанные в Китае, но они полностью открыты и ногу не ранят.
no subject
Date: 2011-08-13 12:09 pm (UTC)http://rusam.livejournal.com/2774680.html?thread=82287768#t82287768
Он относится к Вашей записи больше, чем к той записи, где я его поставил.
-------------------
Они загнали в депрессию не только Ваш штат. Крах Дженерал Моторс - полностью заслуга профсоюзов.
Кстати, профсоюзы виноваты и в аутсорсинге. Потому что компании видят, что профсоюзы сделали с Дженерал Моторс и хотят производить продукцию там, где их нет.
А вот часть производства автомобилей в Америке обходится без профсоюзов. Хонды и Тойоты делают в Америке американские рабочие. На американских заводах японских фирм профсоюзов нет, поэтому они не закрываются и люди уверены в завтрашнем дне. Они не получают таких ставок и социальных пакетов, как получали на Дженерал Моторс до их банкротства. Но они знают, что они не окажутся на улице и работа у них будет. Получают они вполне достойные деньги за свою работу. И никакого аутсорсинга, эти автомобили делают в Америке и делают хорошо. Пример Дженерал Моторс разумеется не единичный, он типичен такова судьба многих американских производств, которые закрылись и перенесены в Азию. На этих производствах бал правили профсоюзы. Но для Соловьева - профсоюзы - это хорошо. Вот только не будет профессий таких, которые образовывают профессиональные союзы. Не будет производства. Вот разве что профсоюзы биржевых спекулянтов и госслужащих останутся. Впрочем, про брокерские профсоюзы пока не слыхать.
no subject
Date: 2011-08-13 03:21 pm (UTC)мой сын тоже ругает профсоюзы примерно такими словами
(no subject)
From:(no subject)
From: