[identity profile] green-jabka.livejournal.com posting in [community profile] russian_america
Наверное глупо делить шкуру неубитого медведя, но все-таки предположим, что грин карту мне таки в октябре дадут.
В связи с этим вопросы:
1. Лучше начинать работу искать до собеседования? что тогда писать в резюме/говорить ЧРу - нужно спонсортсво/есть разрешение/надеюсь получить гринку/ничего не говорить?
2. Или подождать выдачи визы и только тогда в бой?
3. Если же не судьба с офером на момент переезда, когда лучше вьъезжать для поиска работы? Интересует активность рынка ИТ в Нью-Йорке, Чикаго, возможно Калифорния. Специальность - аналитик, руководитель проекта.
Из информации в сети - наибольшая активность с октябре/ноябре когда более-менее известны бюджеты, и в феврале - марте, когда они уже утверждены, но еще не проедены.

Буду благодарна за любые советы.

Date: 2013-05-24 08:53 pm (UTC)
From: [identity profile] and-bel.livejournal.com
Я Вам желаю, но наверное глупо делить шкуру неубитого медведя :(

Date: 2013-05-24 08:59 pm (UTC)
From: [identity profile] origen-72.livejournal.com
Лучше дождаться визы и только после этого. Искать работу можно прямо сейчас начинать - это время достаточно много занимает, лучше искать из дома.

Date: 2013-05-24 09:07 pm (UTC)
From: [identity profile] whatevergospodi.livejournal.com
искать начинать - сейчас.
в этом году меня удивила огромная дыра с декабря по аж начало февраля. А потом все как с цепи сорвались.
Т.е. в январе действительно было похоже. что не утверждены бюджеты.
искать - никогда не поздно.

Date: 2013-05-24 09:20 pm (UTC)
From: [identity profile] vgramagin.livejournal.com
Офер без статуса вам вряд ли кто даст, к сожалению. Могут предложить спосировать H1B, но делать ее нельзя будет начинать, пока не завершится процесс с гринкартой.

Date: 2013-05-24 09:31 pm (UTC)
From: [identity profile] vgramagin.livejournal.com
Нет, я бы поиски начинал сейчас. Просто шанс получения оффера до получения статуса - очень невелик. С другой стороны, хороших специалистов всегда не хватает. Так что если сможете доказать свою уникальность, могут либо согласиться ждать, либо будут готовы принять как только получите гринкарту, если вакансия будет не закрыта.

Date: 2013-05-24 09:32 pm (UTC)
From: [identity profile] vgramagin.livejournal.com
И удачи! Напишите потом, как все вышло!

Date: 2013-05-24 09:32 pm (UTC)
From: [identity profile] origen-72.livejournal.com
Если у вас не будет визы - не поедите вот и всё. Если будет - поедите. Но сейчас с работою очень тускло в США, так что любое время не будет лишним.

Date: 2013-05-24 09:46 pm (UTC)
From: [identity profile] lenok-ml.livejournal.com
Хм.. Совсем не факт, что бюджетный год = календарный год.

Удачи!

Date: 2013-05-24 10:45 pm (UTC)
From: [identity profile] the-white-man.livejournal.com
Начинайте искать работу, говорите, что спонсорство вам не нужно, имеете право работать на любого работодателя, никто конкретных деталей до офера скорее всего спрашивать не будет, если вдруг спросят - скажете - ожидаю гринкарту в октябре. В худшем случае скажут - обращайтесь, когда получите. Тогда будет опять-же уже готовая зацепка обратится к ним когда получите :)

Date: 2013-05-24 10:57 pm (UTC)
From: [identity profile] vavchuga.livejournal.com
А ВЫ толко руководит можете? ибо началников как бэ своих хватает, а вот работников на поля очен даже нанимают

Date: 2013-05-24 10:58 pm (UTC)

Date: 2013-05-24 11:36 pm (UTC)
From: [identity profile] vavchuga.livejournal.com
програмисты в НЙ как правило ничего не продают:)
а вообще, програмистам и платят лучше и работу легче найти, а там осмотритесь, месным повадкам научитесь, язык подтяните...
с на чем вы програмировали?

Date: 2013-05-25 01:43 am (UTC)
From: [identity profile] esya.livejournal.com
за что прочитала на линкиде, за то и продаю - советуют начинать процесс когда уже можете с низкого старта, хотя я понимаю ваше нетерпение

Date: 2013-05-25 01:58 am (UTC)
From: [identity profile] hervejoncour.livejournal.com
мне кажется, вам тогда лучше всего попробовать в консалтинговые конторы типа KPMG, Accenture или Deloitte. То что вы описываете называется business analyst и подразумевает либо знание бизнеса , либо его понимание на общем уровне, условно говоря преобразование business requirements into functional requirements. Соответственно надо уметь хорошо говорить и иметь какой-никакой опыт. Project management это немного иное, по-моему.

удачи вам!

Date: 2013-05-25 02:14 am (UTC)
From: [identity profile] selfmade.livejournal.com
Руководителей тут как собак нерезаных. Левого руководителя вряд ли кто возьмёт.

В Нью-Йорке возможен вариант - устроиться в какую-нибудь консультационную контору программистом, проявить себя, продвинуться в проектные менеджеры.

Date: 2013-05-25 02:22 am (UTC)
From: [identity profile] vavchuga.livejournal.com
бизнесс и прожект мгмт это хорошо, но для этого надо очень хорошо бизнесс знать - вы по какому виду бизнесса?

Date: 2013-05-25 02:26 am (UTC)
From: [identity profile] baby-markovich.livejournal.com
напишите мне в личку. Я мгу посоветовать, где искать работу

Date: 2013-05-25 03:09 am (UTC)
From: [identity profile] 3eta.livejournal.com
Я работаю в той же области что и вы, в северной Калифорнии, поэтому могу сказать следующее:
- Искать аналитика за полгода никто не будет. Их действительно много, если нужен человек - то ищут прямо сейчас, чтобы вышел через 3-4 недели. Не может - берут другого.
- У вас, несмотря на хороший опыт, могут быть сложности с тем, что/если в резюме нет американского опыта работы и/или образования. Я бы потратила имеющееся время на то, чтобы найти возможность эти строчки вписать (хотя бы даже поволонтерить на какой-нибудь стартап в обмен на рекомендацию на LinkedIn и референс работодателям).
- Если вы прям таки хотите в менеджмент проектов, то PMP сертификация очень не помешает.
- Двое моих знакомых PM-ов в Калифорнии искали работу очень долго, а потом попробовали в Сиэттле - и получили фуллтайм. Выборка нерепрезентативная, но сложилось впечатление, что в Калифорнии рынок перенасыщен людьми, "примазавшимися к айти" (уже с целой пачкой горе-ПМов посчастливилось поработать), который могут потрясать своим "я 10/15/20 лет в IT". Создают конкуренцию, и в отличие от программистов - на интервью понять что человек может только разглагольствовать, трудно, вот и пробиться сквозь них к работодателям сложно. Когда уже попал в компанию - то наши ребята обычно всех впечатляют умением аналитически мыслить и быть организованными, и дальше карьера строится хорошо.

Вы не переживайте, что на интервью пойдете без оффера, это не важно. В смысле, есть ряд важных факторов, и я уверена, что у вас с ними все в порядке: знание английского, хорошее образование и опыт работы, сбережения тоже наверняка сможете показать. Собеседование - это важный этап, но вот серьезно, волноваться не стоит, вероятность отказа микроскопичная (я вообще знаю только те истории, когда люди тупо зачем-то решили соврать на интервью, причем о какой-то фигне, переволновавшись).

Если есть вопросы по Bay Area и местному рынку труда, трудойстройству и т.д. - пишите, с удовольствием отвечу.

Date: 2013-05-25 12:24 pm (UTC)
From: [identity profile] vavchuga.livejournal.com
can you at lease 70% of below req?

My name is Ed Heim and I am the Recruitment Manager at Zar Technology Consulting, www.zarit.com ….We are an IT Consulting and Staffing firm supporting Hedge Funds, Insurance Companies, Investment Banks and other clients.
I am currently searching for a Business/Technical Analyst for our Investment Bank Client in NYC. This is a long Term Consulting role.
If you are in the market for a new position and wish to be considered, please forward to me……..Your updated resume and best daily consulting rate.


Most Sincerely, Ed Heim
edheim@zarit.com




Hands on BA role / Product Manager role to help me out


Background developing/supporting/architecting Technology products (Plant Mgmt & Workflow) in Financial industry.
Prior experience integrating/merging/customizing Products/Systems
Hands on experience in building / customizing products
Experience with SDLC, Agile Development, GAP Analysis, Data Dictionaries, building product run books / manuals / documentation etc.


Product Management Experience
Prior experience training clients on Product usage
Prior experience providing product support to users from different BU domains, different geographical locations & sensitive to users product experiences
Ability to cumulate user feedbacks towards future Product enhancements


Experience popularizing a product across the user community
Demos to user groups, comfortable providing training to various user communities
Engage / chase users to ensure they initiate / maximize usage of the product
Follow up with users to resolve any product usage constraints/challenges


Facilitate in publishing content to the product
Ability to quickly review/analyze different data sets – business / infrastructure metrics and publish/mange this content into the Product
An eye for reviewing product content and identifying any anomalies such as data quality issues and reaching out to the various points of escalation
Ability to explain, engage the user in understanding/contributing to the content published to the Product


Team player, experience working in a global team environment for a large investment bank
Comfortable working with fellow Associates and Clients across different timezones
Comfortable reaching out to various user communities, resources to identify/define solutions & also quickly become a point person for all product related questions/concerns.


Excellent multitasker, proactive and with the get-the-job-done attitude
Ability to work under tight deadlines and manage several deliverables simultaneously.
Proactively build/manage own tasklists while continuously dealing with user expectations and product maintenance


Excellent communication skills – phone calls / emails / face to face
Ability to easily verbalize issues, problem resolutions etc in emails / phone calls / jam sessions/ face off discussions
Easy to work with, flexible and open to a demanding, ever changing set of user requests / product changes / management reporting etc.

Date: 2013-05-25 12:31 pm (UTC)
From: [identity profile] vavchuga.livejournal.com
ili vot esche odno:

I hope all is well! I am doing a search for a top financial firm located in NY, NY, who is seeking a Sr. Business/Systems Analyst for a long term contract opportunity. The job description is listed below. Ideally, this candidate should have strong retail mortgage technology experience.

If this is something you are interested in, please send me an updated copy of your resume and I will contact you to discuss further. If you are not interested, but know someone who might be, we offer very attractive referral bonuses!!


Job Description:
Work with our client Private Bank, N.A., Private Banking Group, and various business units to analyze business processes, functions, and procedures to determine the most effective business system/software solutions to meet the needs of the business unit objectives with respect to cost estimates, date commitments, and functionality.
Elicit/create/refine business requirements, and define functional specifications and objectives based on business requirements. Act as liaison across various businesses units between systems software development staff, management, and system end-users to determine requirements.
The mortgage technology business/systems analyst will be responsible for contributing to the successful implementation of retail mortgage projects by ensuring that all the required elements are appropriately understood, documented, owned, and actioned.
Specific responsibilities include:
Coordinate and manage meetings/analysis sessions with business unit subject matter expert(s) in order to solicit and cross-reference business and functional requirements ensuring expectations are clearly understood and satisfied
Document business and functional requirements utilizing applicable artifacts; Business Requirements Document, Use Cases, Workflow, Business Rules, Software Specifications, etc.
Define/document application infrastructure and architecture
Participate in and support capacity planning and the development of long-term strategic goals for systems and software in conjunction with end-users and department managers
Collaborate with technology team members, end users, and other stakeholders in the testing of new software programs and applications
Review, analyze, and report on the effectiveness and efficiency of existing systems and develop testing strategies for improving or leveraging these systems
Develop and execute detailed project plans based on functional specifications
Work diligently to enhance or improve business processes via integration, or as necessary, minimize the impact of integration on those processes
Oversee technology/application integration and implementation
Communicate application problems and issues to key stakeholders, including management, and end users
Assist with QA/Testing to convert use cases to test cases.
Skills Required:
Previous experience in the financial services field, with emphasis on retail mortgage technology
Minimum 5-10 years in a large complex banking organization or major consulting organization
Excellent analytical and project management skills required, including a thorough understanding of how to interpret customer business needs and translate them into application and operational requirements
Excellent relationship management, communication, teamwork, and influence skills; ability to operate at senior levels in both written and verbal communications interacting professionally with a diverse group, executives, managers, and subject matter experts
Highly versed in various development methodologies, including waterfall and agile software development lifecycle
Excellent process and data modeling skills
Moderate SQL skills
Strongly detail oriented, organized, and analytical
Self-motivated and can work independently as well as in a team environment
Proficient with MS Office applications: Excel, MS Project, Visio, Word, and PowerPoint
Desired:
MBA
Integration and/or direct experience with retail banking vendors; experience with mortgage servicing vendors
Strong familiarity with operational risk concepts, regulatory environment
Technical background in development and/or infrastructure

Date: 2013-05-25 12:33 pm (UTC)
From: [identity profile] vavchuga.livejournal.com
PM one:

I came across your resume and wanted to see if you were available for a long-term contract role. This position is located in Jsersey CIty
As per the client, must be US citizen, GC/EAD holder (cannot work with third parties).

Seeking an App Development Manager

QUALIFICATIONS:
• 15+ years within an application development and application development management background
• Experience running development organizations with responsibilities for multiple large-scale, mission critical web-based applications, such as payment systems, trading systems, and/or credit card systems.
• Experience overseeing multiple simultaneous high-priority, business-critical projects; strong project management skills
• Experience working in Java, .NET and relational database environments on mid-range/Unix and Wintel platforms
• Demonstrated success in defining process and enforcing adoption amongst senior-level managers.
• Excellent written and verbal communication skills
• Ability to build trusted relationships with functional partners, peers, management and subordinates

Date: 2013-05-25 12:39 pm (UTC)
From: [identity profile] vavchuga.livejournal.com
Business Analyst, Compliance Technology Services
Description
This is a Business Analyst position with the Compliance Technology Services Group which supports the Compliance Architecture group within Global Compliance.
The candidate will be required to interface directly with Global AML and Operations, SMEs from all business lines and systems (data warehouses and/or product processors) globally to execute a program of data acquisition projects.

The candidate will work closely with the project manager to be a key participant in the data acquisition projects and as such, the role includes the following activities and responsibilities:
a Ability to prepare BRDs, FRDs, Test Plans, Audit Reviews, and other artifacts.
a Assist in leading the data acquisition processes
a Participate and lead in the data validation process ensuring adherence to requirements, business rules, and performing timely, diligent follow-ups on data feed remediation.
a Prepare accounting metrics on the data acquisitions
a Provide analytic support and subject matter expertise to key players such as data providers, Quantitative Solutions, Analytics and Assessment groups, etc. .when necessary
a Assist in the Change Management Process
a Assist in light PM tasks such as updating milestones, project plans, etc


Qualifications
Knowledge/Experience:
a 5+ years experience in Business Analysis with proven track record to successfully work through the project lifecycle, from conception to implementation and support.
a CBAP and/or related Business Analysis certifications a plus
a Experience in Compliance AML/Financial Services systems along with a balance of business and technical knowledge in this area
a Knowledge of KYC (Know Your Customer) a plus
a Very strong analytical and SQL skills
a Organizational and leadership skills with attention to detail
a Relationship management skills: ability to build, manage/partner with senior level client contacts; act as trusted advisor
a Ability to handle conflict and negotiations and escalate when necessary.
a Strong presentation, meeting organization and facilitation skills a must
a Excellent oral and written communications skills a must.
a Ability to multi-task and collaborate with a wide variety of technical and business teams globally.
a Proficiency in Microsoft Office products (Word,: Excel, PowerPoint, etc), and working experience with Mercury Quality Center, SharePoint, and Visio

Sr. Project/Program Manager:
Need experienced candidate to manage compliance technology projects on a global basis.
This candidate will be responsible in leading Enterprise wide AML-KYC technology projects. Strong written and verbal communications required..

Responsibilities:
a Responsible for program/project Management of global AML KYC initiative.
a Work with business stakeholders to create and manage program requirements.
a Liaise with Sr. Business project stakeholders on an ongoing basis.
a Effectively communicate project expectations to team members and stakeholders in a timely and clear fashion.
a Identify and manage project dependencies and critical path.
a Plan and schedule project timelines and milestones and track project milestones and deliverables.
a Proactively manage changes in project scope, identify potential crises, and devise contingency plans.
a Build, develop, and grow any business relationships vital to the success of the program.
a Identify and resolve issues and conflicts within the project team.
a MS project skills and PowerPoint skills are required

Position Requirements:

a Bachelors degree with prior Project Management experience (PMP CERTIFIED)
a Experience at working both independently and in a team-oriented, collaborative environment is essential.
a Can conform to shifting priorities, demands and timelines through analytical and
a problem-solving capabilities.
a Reacts to project adjustments and alterations promptly and efficiently.
a Strong written and oral communication skills.
a Strong interpersonal skills.
a Ability to effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment is crucial.

Date: 2013-05-25 12:40 pm (UTC)
From: [identity profile] vavchuga.livejournal.com
eto byloi poslednyaya (len dalshe v musorke kopatsya) but you should get an idea what is needed over here

Date: 2013-05-26 03:02 am (UTC)
From: [identity profile] 3eta.livejournal.com
Ну вы же аналитик, я вас прекрасно понимаю - нужно минимум три плана действий, на разные варианты развития ситуации :)))

Рекомендации американских коллег подойдут в качестве рекомендаций, но в качестве местного опыта - не очень :) Вы кстати спросите, можете ли указать их номер телефона и использовать в качестве референса, если что. Обычно тут при выдаче оффера предполагается background check, и в рамках него просят также три референса - людей, которые с вами работали и могут подтвердить, что вы в резюме не соврали. Российские номера телефонов, как показывает практика, у них вызывают затруднения.
Также тут с подозрением относятся к опыту за рубежом, так как он не очень проверяем и мол неизвестно как там и что было на самом деле. Я себе, впрочем, последнее российское место работы указала как местное (название компании было англоязычным, а работала на них последние 6 месяцев я удаленно, уже из Калифорнии). Когда спрашивали - объясняла, что сама компания была в Москве, а работала я отсюда, поэтому и город указан в котором я работала. Но по крайней мере резюме получало отклики.

Лучшие места для поиска IT вакансий - LinkedIn и Dice. Причем несмотря на то, что на линкедине вакансий на порядок меньше, количество интервью и офферов через него полученных - сравнимо с Дайсом. Преимущество в том, что там компании часто напрямую размещают вакансии, поэтому иногда получается идти минуя рекрутеров, быстрее отклик, да и на вакансии эти подается пока меньшее число народу.

При размещении резюме на Dice важно знать, что рекрутерам результаты выпадают по ключевым словам, которые указаны у вас в skills - так что это поле в профиле очень важное, его нельзя пропускать и надо "забить" по-максимуму. Обычно после размещения резюме часть рекрутеров не пишет письма, а начинает названивать. На российский номер скорее всего звонить не будут, и вникать что у вас за ситуация, поэтому те кто ищут H1b - заводят себе американский скайп-номер с переадресацией, и ночами общаются с рекрутерами. У вас ситуация не настолько сложная, поэтому я бы рекомендовала сперва почитать чужие резюме, потом разместить свое и посмотреть на отклики на разных "рынках" - западное побережье, восточное и т.д. А с телефоном искать уже по приезду в Штаты - у вас все равно оформление SSN только займет 3-4 недели, а без него вы на работу не выйдете, так что как раз можно использовать это время для походов по интервью. Примеры чужих резюме можно посмотреть например на крейглисте: http://sfbay.craigslist.org/res/ Там, разумеется, есть как хорошие, так и плохие, но перебрав несколько десятков, вы увидите какой в целом принят формат, типичные устойчивые выражения, а что наоборот не принято указывать в резюме (новые иммигранты часто грешат указанием пола, даты рождения, наличием жены/детей :)) А дальше можно время от времени менять/обновлять резюме и смотреть какое срабатывает лучше. Или одну версию заточить под ПМа, другую под аналитика, а третью под QA Lead например. К моменту получения ГК у вас по крайней мере будет представление куда лучше ехать и по какой специальности искать работу. Еще, если у вас gmail адрес, рекомендую использовать при размещении резюме наразных площадках разные alias, чтобы потом отслеживать, через какой ресурс вы в базу к рекрутерам попали. Например green_jabka+dice@gmail.com и green_jabka+linkedin@gmail.com

Date: 2013-05-29 06:41 am (UTC)
From: [identity profile] 1master.livejournal.com
Вы только учтите, что въезжать надо во второй половине года. Вы же не хотите вашей текущей родине доплатить еще 17% налогов за тот год в котором ее покинете.

January 2017

S M T W T F S
1 2 34567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Most Popular Tags

Page Summary

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jun. 7th, 2025 10:43 am
Powered by Dreamwidth Studios